阿荃

人是群居的動物，，機關裡有長官同事，街道上人和人摩肩擦踵，所以不管你走到哪裡，總離不開人群。在人群中如何與人和睦相處，有四句話供大家參考：



一、忍一句，禍根從此無生處：古德說：「喜時之言多失信，怒時之言多失禮。」一個人在盛怒時所說的話，容易傷害到別人，也容易造成磨擦，所以如果我們能忍一時之氣，就不會造成無謂的紛爭。就像拳頭，不要急著打出去，才能凝聚力量；眼淚，不要輕易流出來，才是真正的悲憤。一時的氣話往往造成不堪設想的後果，因此千萬不要在盛氣之下輕易發言，能忍一句，自然禍根從此無生處。

朋友的定義很廣 有好的普通朋友 有知心的男女朋友 有很現實的酒肉朋友

朋友可以是一時的 也可以是永遠的 每個人對朋友的定義不盡相同

有人認為興趣 聊的來的就是

一、建立信任

　　要建設一個具有凝聚力並且高效的團隊，第一個且最為重要的一個步驟，就是建立信任。這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎的信任。

　　這意味著一個有凝聚力的、高效的團隊成員必須學會自如地、迅速地、心平氣和地承認自己的錯誤、弱點、失敗、求助。他們還要樂於認可別人的長處，即使這些長處超過了自己。
　二、良性的衝突

　　團隊合作一個最大的阻礙，就是對於衝突的畏懼。這來自於兩種不同的擔憂：一方面，很多管理者採取各種措施避免團隊中的衝突，因為他們擔心喪失對團隊的控制，以及有些人的自尊會在衝突過程中受到傷害；另外一些人則是把衝突當作浪費時間。他們更願意縮短會議和討論時間，果斷做出自己看來早晚會被採納的決定，留出更多時間來實施決策，以及其它他們認為是“真正的”工作。